Совет по труду подал в суд на Starbucks после того, как сеть кофеен уволила трех профсоюзных организаторов
Michael Chen
Senior Web DeveloperНациональный совет по трудовым отношениям США (NLRB) в конце прошлой недели обратился в федеральный суд с ходатайством о том, чтобы заставить Starbucks восстановить на работе трех сотрудников, которые, по утверждению NLRB, были уволены из-за их профсоюзной кампании, сообщает CNBC.
Региональный директор NLRB заявил, что сотрудники имеют фундаментальное право выбирать, хотят они быть представленными профсоюзом без каких-либо ограничений или принять требования своего работодателя. Вера сотрудников Starbucks по всей стране в демократию на рабочем месте не будет восстановлена, если эти сотрудники не будут немедленно восстановлены под защитой постановление федерального суда.
Согласно информации CNBC, более 200 заведений Starbucks подали документы на объединение в профсоюзы в рамках Workers United, членской организации Международного союза работников сферы обслуживания и 24 магазина уже проголосовали за объединение.
The New York Post сообщила, что просочившееся в сеть видео встречи между менеджерами и руководителями Starbucks показало, что президент компании в Северной Америке Россанн Уильямс отрицает, что Starbucks участвует в разрушении профсоюзов. В том же видео генеральный директор Говард Шульц назвал стремление к объединению в профсоюзы внешней силой, которая отчаянно пытается разрушить компанию.
Шульц, который недавно вернулся в Starbucks в третий раз в качестве генерального директора после того, как до этого руководил сетью с 1986 по 2000 и с 2008 по 2017 годы, особо поляризует сторонников профсоюзов, потому что он часто говорил о своем убеждении, что Starbucks не должна объединяться в профсоюзы.
Согласно CNBC, Workers United подали в NLRB десятки жалоб на Starbucks, в то время как Starbucks подала собственную жалобу, утверждая, что профсоюз, организующий ее бариста, нарушил федеральный закон.
Sarah Williams
February 13, 2025Proin iaculis purus consequat sem cure digni ssim donec porttitora entum suscipit rhoncus. Accusantium quam, ultricies eget id, aliquam eget nibh et. Maecen aliquam, risus at semper.
James Cooper
February 13, 2025Quisque ut nisi. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Suspendisse non nisl sit amet velit hendrerit rutrum. Ut leo. Ut a nisl id ante tempus hendrerit.
Rachel Adams
February 13, 2025Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim.