Blog Details

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Семь крупных какао-компаний должны были знать о предполагаемом использовании детского труда в своих цепочках поставок

Author

Michael Chen

Senior Web Developer

Семь крупнейших в мире какао-компаний были обвинены в использовании детского труда, чтобы иметь возможность «продолжать получать выгоду от дешевого какао», констатируют новые юридические документы по иску, поданному восемью гражданами Мали, утверждающими, что в детстве их вывезли в Кот-д'Ивуар для работы на плантациях какао.

Nestle, Cargill, Hershey, Olam, Mars, Mondelez и Barry Callebaut фигурируют в качестве ответчиков по делу, возбужденному в Вашингтоне, округ Колумбия, и в недавно поданном возражении утверждается, что они создали «предприятие, позволяющее им продолжать извлекать выгоду из дешевого урожая какао, получаемого с применением принудительного детского труда».

Промышленность какао столкнулась с обвинениями в том, что маленьких детей используют для работы на фермах, собирающих какао-бобы. Исследование, проведенное Чикагским университетом в 2020 году, показало, что сегодня 1,56 млн детей собирают какао, причем основными странами производства являются Кот-д'Ивуар и Гана.

Related Topics

Sarah Anderson

Senior Tech Writer & Developer Advocate
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium. Passionate about creating content that bridges the gap between developers and end-users.

Discussion (8)

Proin iaculis purus consequat sem cure digni ssim donec porttitora entum suscipit rhoncus. Accusantium quam, ultricies eget id, aliquam eget nibh et. Maecen aliquam, risus at semper.

Quisque ut nisi. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Suspendisse non nisl sit amet velit hendrerit rutrum. Ut leo. Ut a nisl id ante tempus hendrerit.

Cras ultricies mi eu turpis hendrerit fringilla. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae.

Nam commodo suscipit quam. Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Fusce fermentum odio nec arcu.

Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim.

Share Your Thoughts

Your email address will not be published. Required fields are marked *