Blog Details

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

В Кении возникли новые противоречия из-за применения машинного сбора чая

Author

Michael Chen

Senior Web Developer

Между чайными транснациональными корпорациями и профсоюзом рабочих возник новый спор по поводу внедрения машин для сбора чая, которые могут лишить занятости более 50 000 рабочих и оставить их без рабочих мест. Профсоюз работников плантаций и сельского хозяйства Кении (KPAWU) сообщил, что пять крупных чайных фирм в Рифт-Валли механизировали сбор чая, чтобы сократить производственные затраты, и это привело к сокращению рабочих мест. Национальный организационный секретарь KPAWU заявил, что ряд компаний, в том числе и Unilever, которые работают в округах Керичо, Нанди, Бомет и Ньямира, с прошлого года уволили рабочих, ставших ненужными в условиях начатой механизации сбора чая, и это отрицательно сказалось на социально-экономическом статусе большинства семей. Он также заявил, что более 10 000 рабочих чайной индуствии были уволены с тех пор, как в целях сокращения расходов было начато активное применение механизации. Бюро стандартов Кении и министерство здравоохранения должны провести независимые расследования побочных эффектов от использования машин для сбора чая, которые чайные компании продолжают игнорировать, отметил секретарь KPAWU. В прошлом году ассамблея округа Нанди даже приняла предложение ввести новые сборы за использование транснациональными корпорациями механизации взамен привлечения временных работников.

Related Topics

Sarah Anderson

Senior Tech Writer & Developer Advocate
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium. Passionate about creating content that bridges the gap between developers and end-users.

Discussion (8)

Proin iaculis purus consequat sem cure digni ssim donec porttitora entum suscipit rhoncus. Accusantium quam, ultricies eget id, aliquam eget nibh et. Maecen aliquam, risus at semper.

Quisque ut nisi. Donec mi odio, faucibus at, scelerisque quis, convallis in, nisi. Suspendisse non nisl sit amet velit hendrerit rutrum. Ut leo. Ut a nisl id ante tempus hendrerit.

Cras ultricies mi eu turpis hendrerit fringilla. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae.

Nam commodo suscipit quam. Vestibulum ullamcorper mauris at ligula. Fusce fermentum odio nec arcu.

Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim.

Share Your Thoughts

Your email address will not be published. Required fields are marked *