В марте 2016 года в Аддис-Абебе (Эфиопия) прошла 4-ая Международная конференция по кофе, которая собрала более 900 представителей кофейной индустрии из разных стран мира. На конференции были организованы 7 дискуссионных групп, объединенных большой темой «Развитие кофейной культуры и ее многообразие».  Одной из важных тем стало обсуждение идей гендерного равенства и их продвижения для жизнеспособности кофейного сектора.  Дискуссионную группу возглавила Дженнифер Гальегос, вице-президент и директор IWCA (International Women’s Coffee Alliance). Во время встречи обсуждались ключевые вопросы, касающиеся положения женщин-фермеров в Эфиопии.  Кофе является источником средств к существованию  для примерно 20 миллионов жителей Эфиопии, большинство из которых – женщины.  Во многих развивающихся странах, где кофе выращивают мелкие фермеры, женщины являются основной рабочей силой. В Эфиопии женщины составляют 75% от общего числа работающих на фермах, но контролируют только 43% дохода.  Есть очевидное неравенство между мужчинами и женщинами при распределении доходов Женщины не смогут получить полное экономическое равноправие до тех пор, пока они не имеют ни политического, ни социального, ни экономического влияния на всех уровнях стоимостной цепочки (обработка, обжарка, экспорт).  Изменить настоящую ситуацию могут скоординированные действия представителей государственной власти, частного сектора и партнерских компаний.  Важно сделать следующие шаги: - Обеспечить женщинам-фермерам и женщинам, работающим на фермах, доступ к сельскохозяйственным инструментам и службам, финансированию и земле.  Нужно инвестировать в образование и давать женщинам возможность профессионального образования для управления работами на фермах, увеличения объема и повышения качества кофе (на этапах выращивания, обработки и экспорта).   - Построить и поддерживать кооперацию и рабочие женские союзы в кофейном секторе. Сегодня уже действует несколько программ, которые помогают женщинам напрямую выходить на международный рынок закупок кофе.  - Создавать активности, за счет которых можно расширить рынки, чтобы женщины смогли конкурировать на них и получать дополнительную финансовую выгоду.  Есть большое количество исследований и экономических анализов, показывающих, что от женского труда на фермах напрямую зависят количество и качество урожая. Также данные говорят о том, что женщины, работая на ферме, сверх того должны  заботиться о своей семье (приготовление еды, образование и здоровье детей). Очень важно принять идею гендерного равенства на эфиопском кофейном рынке и ориентироваться на нее при принятии решений на местном уровне. Это действительно поможет женщинам-фермерам стать полноправными участниками рынка и самим принимать решения в отношении земельных вопросов, вопросов сбора и обработки урожая и распределения труда.  По материалам тезисов 4-ой Международной конференции по кофе в Аддис-Абебе, Эфиопия, 6-8 марта 2016 г. Источник: coffeetea.ru по материалам  ico.org